Paro del Stia: la Secretaría de Trabajo dictó la conciliación obligatoria
La Secretaría de Trabajo de la Provincia decretó la conciliación obligatoria en el conflicto
La Secretaría de Trabajo de la Provincia decretó la conciliación obligatoria en el conflicto que tiene como protagonista al Sindicato de Trabajadores de Industrias de la Alimentación (Stia), el cual había decretado un paro de actividades en reclamo de un incremento salarial, dado que el último acuerdo paritario había vencido hace más de un mes.
Los trabajadores se apostaron desde la medianoche de ayer sobre la Ruta 1 en el ingreso al Parque Pesquero, donde pasaron la madrugada con la intención de visibilizar su reclamo pero sin interrumpir el tránsito en esa arteria provincial.
HOY LA AUDIENCIA
Pasadas las once de la mañana se hizo presente en el lugar el delegado local de la Secretaría de Trabajo, Nicolás Zárate, quien notificó a los trabajadores de la medida, por lo que después del mediodía la actividad en las plantas pesqueras se normalizó. En este contexto, hoy las 11 de la mañana tendrá lugar la primera audiencia entre las partes para intentar llegar a un acuerdo en el corto plazo.
SIGUEN EXPORTANDO
El referente del Stia, Oscar Hughes, contó que “los empresarios han mantenido su postura de no recomponer los salarios que están caídos por la inflación. Nosotros tuvimos una charla con el presidente de la Capip Damián Santos, al que le planteamos que la gran mayoría son trabajadores eventuales y que deben conservar la fuente de trabajo para todos. Las exportaciones fueron muchísimas y creo que no es momento para decir que no pueden dar un aumento por el Covid-19 porque los contenedores siguen saliendo”.
BUENAS EXPECTATIVAS
A partir del dictado de la conciliación obligatoria, las partes tendrán quince días hábiles para llegar a un acuerdo, con la posibilidad de extenderlo por cinco días más: “Nosotros entendemos que en este marco se puede llegar a un entendimiento, nosotros queremos recomponer los salarios de los trabajadores que están muy bajos en comparativa con la alimentación a nivel nacional. Ellos saben que los trabajadores jornalizados y mensualizados tienen sueldos muy bajos, algunos por debajo de la línea de pobreza”, finalizó Hughes.
