Darío Trinidad, representante del Consejo de Bienestar, remarcó que el Gobierno se llevó para evaluar una contrapropuesta. Detalló que el Gobierno ofreció un 8% de aumento para todos y una suma fija para los haberes más bajos; lo cual fue rechazado porque “tenemos jerarquías -y la propuesta- da vuelta la pirámide”.

Este miércoles se volvieron a reunir el Consejo de Bienestar Policial (CoBiPol) con el Gobierno provincial para continuar con las negociaciones salariales para el sector, aunque no se logró llegar a un acuerdo.

Trinidad repasó que el Ejecutivo provincial ofreció en esta ocasión un aumento del 8% para los haberes de noviembre y para todas las jerarquías.

Además, se ofreció una suma remunerativa no bonificable para elevar los sueldos de los efectivos que perciben menos de 120 mil pesos y que lleguen a esa cifra.

La propuesta fue rechazada por el CoBiPol, “dijimos que no porque dan vuela la pirámide”, sentenció y explicó que “no le puedo decir a un cabo primero que va a tener un aumento de 8% y a un cabo de servicios además de ese 8% un remunerativo de $ 50 mil”.

“Eso no cabe, en la Policía tenemos una cuestión jerárquica, que va desde el Comisario General al último agente de la agrupación servicios”, remarcó.

Trinidad remarcó que se insistió con el pedido de un básico de $ 150 mil pero ante la oferta del Gobierno, se realizaron varias contrapropuestas, siendo la ultima la de aceptar el 8% para noviembre pero a eso sumarle un remunerativo no bonificable de $ 25 mil para la totalidad de las jerarquías.

“Nos dijeron que era inviable pero se la llevaron para evaluarla”, y dar una respuesta en la próxima reunión, prevista para el jueves de la semana próxima, a las 10 de la mañana